Gestione delle Competenze
La Gestione delle Competenze per avere sotto controllo il Sistema di Gestione delle Competenze (Mappatura, Profili, Schede del Dipendente)
Una soluzione unica nel suo genere, analitica, obiettiva e semplice da utilizzare.
Gestione delle Competenze consente di gestire le competenze Trasversali, le competenze Specialistiche e le competenze aggiuntive ottenute da fonti diverse.
Con gli strumenti di ricerca è possibile individuare i profili più adatti nell’ambito delle riorganizzazioni del personale.
Scopri tutte le funzionalità del modulo.
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Funzionalità
DIZIONARIO E MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER
- Competenze Trasversali
- Competenza Specialistica
- Ulteriori informazioni personalizzate
PER OGNI COMPETENZA SI IDENTIFICA
- Area di appartenenza (gestionale, realizzativa, socio-relazione, etc.)
- Nome competenza
- Descrizione sintetica competenza
- Indicatori comportamentali (osservabili, non generici)
- Livelli di padronanza (4–5 livelli)
- Periodo di validità
- Inquadramento normativo
DEFINIZIONE DEI PROFILI DI RUOLO
Per ciascun ruolo:
- 1. Denominazione del ruolo:
- 2. Missione del ruolo:
- 3. Collocazione organizzativa:
- 4. Attività principali:
- 5. Competenze richieste in termini di:
- competenze trasversali (soft skills)
- competenze specialistiche (hard skills)
- competenze digitali
- competenze manageriali (se previste)
- ulteriori informazioni (da definire in base al profilo)
VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI
All’interno di Strategic PA® sono presenti le schede di valutazione delle competenze di ogni singolo dipendente. È possibile valutare il livello di ogni competenza (sia trasversali che specialistiche), confrontando:
- Il livello accertato con quanto atteso;
- L’autovalutazione del dipendente con la valutazione effettiva del diretto responsabile;
SCHEDA DIPENDENTE
Per ogni dipendente è gestita una vera e propria cartella che ha al proprio interno informazioni che provengono sia internamente che esternamente all’applicativo.
Nello specifico:
Dati Esterni a Strategic PA®
- Anagrafica del dipendente con lo storico dei cambiamenti avvenuti nel corso di vita lavorativa del soggetto (cambio inquadramento, unità organizzativa, ecc.);
- Lo storico di eventuali procedimenti disciplinari;
- Cv del dipendente;
- Informazioni lavorative pregresse;
Dati Interni a Strategic PA®
- Anni maturati nell’Area Professionale di appartenenza;
- Anni maturati nel Ruolo Professionale;
- La valutazione della performance individuale;
- La valutazione delle competenze professionali;
- I corsi di formazione effettuati nel corso di vita lavorativa;
Soluzioni per le Performance
La Visual-Analytics di Tableau per l’analisi e la comprensione dei dati in modo semplice e veloce
Permette di visualizzare in maniera interattiva, semplice e intuitiva i dati strategici aziendali, su qualsiasi dispositivo, dimensione e formato. Crea una rappresentazione visuale dei dati supportando l’utente con un feedback visivo costante durante l’intero processo di analisi.
Evoluzione della tecnologia conforme alle normative WCAG 2.1 per i requisiti accessibilità
Tecnologia web studiata secondo le Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 per rendere i contenuti web maggiormente accessibili alla più ampia gamma di persone con disabilità, tra cui la cecità e l’ipovisione, la sordità e la perdita di udito, limitazioni cognitive e dell’apprendimento, ridotte capacità di movimento, disabilità della parola, fotosensibilità e combinazioni di queste.
Infrastruttura CLOUD aderente a standard di sicurezza e affidabilità più elevati
Ecoh Media ha scelto come partner Amazon AWS, la piattaforma di cloud computing certificata ACN più sicura, estesa e affidabile al mondo, con oltre 175 servizi completi di data center a livello globale.
Il Cloud dedicato a StrategicPA® è pertanto in gradodi assicurare un alto livello di continuità operativa, requisito indispensabile per gli Enti pubblici, e di offrire a tutti i nostri clienti una tecnologia evoluta, perfettamente in linea con gli standard di sicurezza e di prestazioni, sempre aggiornata e aderente alle ultime richieste in materia di visibilità.
Tutte le caratteristiche dell’infrastruttura CLOUD di Amazon AWS sono descritte qui: Global Infrastructure
Approfondimenti dedicati alla Gestione delle Competenze
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