Migliora la Employee Experience con Salesforce

Valorizza il Capitale Umano nel tuo Ente

Employee Experience è parte della suite Salesforce Experience Cloud.
Migliora l’accesso alle informazioni, l’engagement, la produttività e lo sviluppo professionale dei dipendenti della PA.

Scopri tutte le funzionalità del modulo.
RICHIEDI UNA DEMO!

Una piattaforma per il successo incentrata sui dipendenti

Aumenta la produttività con un unico pannello

Semplificare il servizio ai dipendenti

Centralizzare la conoscenza

Semplifica le richieste digitalizzando i moduli

Dare priorità alla salute e alla sicurezza in modo sicuro

Avvia rapidamente un’esperienza personalizzata per i dipendenti

Consenti all’IT di offrire esperienze moderne ai dipendenti

Funzionalità

PORTALI PERSONALIZZATI PER I DIPENDENTI

Dove accedere facilmente a informazioni importanti, risorse, applicazioni aziendali e altri strumenti necessari per il loro lavoro quotidiano:

COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE

Chat, forum, feed di notizie e gruppi di lavoro per migliorare il flusso di informazioni e la condivisione delle conoscenze;

GESTIONE DEL FLUSSO DI LAVORO E AUTOMAZIONE

Strumenti per automatizzare i processi aziendali e gestire il flusso di lavoro amministrativo in modo più efficiente: approvazione richieste di ferie, la gestione spese, onboarding di nuovi dipendenti ecc.

FORMAZIONE E SVILUPPO COMPETENZE

Piattaforma centralizzata per gestire la formazione e lo sviluppo professionale, con le seguenti funzionalità specifiche: identificazione e mappatura delle competenze, piani di sviluppo e percorsi di carriera, gestione della formazione, analisi e reporting, integrazione e personalizzazione

ANALISI E INSIGHTS

Strumenti analitici avanzati per monitorare e valutare l’engagement dei dipendenti, la produttività e altri indicatori chiave di performance (KPI);

PERSONALIZZAZIONE E INTEGRAZIONE

Modulo personalizzabile in base alle esigenze specifiche dell’Ente. Si integra facilmente con altre applicazioni Salesforce e sistemi di terze parti, assicurando una transizione fluida dei dati e una coerenza operativa

VISUAL ANALYTICS

Dashboard di analisi dati basate sulla Visual Analytics Tableau, molto avanzate ma intuitive, con cruscotti interattivi semplici da capire e utilizzare;

ACCESSIBILITÀ E SICUREZZA

Informazioni accessibili ai dipendenti da qualsiasi dispositivo; alti standard di sicurezza e conformità per proteggere i dati sensibili dell’ente e dei dipendenti.

La gestione della formazione con Employee Experience

Identificazione e Mappatura delle Competenze

Analisi delle Competenze:
per definire e catalogare le competenze necessarie per differenti ruoli e progetti, individuare e colmare eventuali lacune;
Profili dei Dipendenti:
profili personali per evidenziare le proprie competenze, certificazioni, esperienze e interessi di formazione.

Piani di Sviluppo e Percorsi di Carriera

Piani di Sviluppo personali:
per definire gli obiettivi di formazione e sviluppo delle competenze di ciascun dipendente, contribuendo alla crescita professionale;
Percorsi di Carriera:
per mostrare ai dipendenti gli step e i requisiti per avanzare di grado all’interno dell’Ente;

Integrazione e personalizzazione

Integrazione:
con altre piattaforme e sistemi di gestione dell’apprendimento esterni LMS;
Personalizzazione:
per rispondere alle esigenze formative specifiche dell’Ente.

Gestione della Formazione

Catalogo Corsi:
sia per corsi interni che di fornitori accreditati
Iscrizioni e tracciamento dei Progressi:
per gestire l’iscrizione ai corsi, il monitoraggio dei progressi e delle certificazioni ottenute dai dipendenti, con informazioni accessibili anche ai dirigenti
Valutazioni e feedback:
strumenti per valutare l’efficacia della formazione, valutare i feedback e programmare percorsi di formazione mirati

Analisi e Reporting

Dashboard e Report:
per permettere ai dirigenti di monitorare l’efficacia delle iniziative di formazione e il raggiungimento delle competenze dei dipendenti e l’engagement dei dipendenti riguardo le proposte di formazione e sviluppo professionale;